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常见问题解答  

上海劳务派遣公司      在派遣过程中的法律关系

发布者:上海松达劳务服务 外包有限公司 发布时间: 2017-10-10 21:00:33 点击次数: 437 关闭

上海劳务派遣公司     、用工单位和劳动 者三方的主要法律关系又:

(1)劳务派遣单位与 劳动者签订劳动合同,形成劳动合同关系。劳务派遣单位负责劳动者的日常管理,并支付工资及负责缴纳各种社会保险。

(2)劳务派遣单位与 用工单位签订劳务派遣协议即建立用人合同关系,劳务派遣单位按照用工单位的要求向用工单位派出合格的劳动者,用工单位则向劳务派遣单位支付劳务费用。

(3)用工单位对劳动 者进行工作管理,劳动者按照用工单位的要求进行劳动。

       松达作为上海松江 地区的上海劳务派遣公司     服务机构,我们将 以真诚的态度和饱满的热情为广大客户提供专业的服务,在劳务方面承诺:严格把关务工人员技术,加强人员技术培训,提高务工人员素质,力求所有工人都拥有过硬技术,为企业输送合格人才,从而铸就一流的建筑劳务服务品 质。为打造成客户成长过程中值得信赖的合作伙伴而不懈努力! 欢迎各企事业单位 及各院校与本公司联盟合作、共谋发展....



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